По постановлению прокуратуры работодатель оштрафован за нарушение законодательства о противодействии коррупции

Прокуратурой города Находки проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности бывшего государственного служащего.

Установлено, что в акционерное общество на должность матроса службы обработки на морское судно в январе 2021 года принят на работу бывший федеральный государственный гражданский служащий управления федеральной службы судебных приставов по Приморскому краю.

Федеральным законом «О противодействии коррупции» предусмотрена обязанность работодателя при заключении трудового договора с гражданином, занимавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В нарушение указанных требований закона новым работодателем сообщение о приеме на работу бывшего государственного служащего представителю нанимателя (работодателю) по его последнему месту службы направлено позднее десятидневного срока после заключения трудового договора.

По данному факту прокурором города возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом «О противодействии коррупции»).

По результатам рассмотрения дел об административных правонарушениях судом назначено наказание в виде штрафа на общую сумму 120 000 рублей.

Прокуратура г. Находки