Самбери, сеть супермаркетов

Каждую неделю в Самбери скидки до 50%. На новую группу товаров.

Наблюдай за новостями в социальных сетях и на сайте .

Среднестатистический человек значительную часть времени проводит на работе. Поэтому, при выборе рабочего места, необходимо учитывать многие критерии, при которых комфортно выполнять должностные обязанности. В нашей компании существует целая система разнообразных условий для того, чтобы проведённое на работе время было максимально полезным и приятным как для работодателя, так и для сотрудника.

Наша компания рада Вам предложить:

◉ график работы, который не изменит вашего привычного образа жизни;
◉ социальную защищенность;
◉ стабильный пакет компенсаций и льгот;
◉ возможности для развития в разных областях коммерции;
◉ комфортную рабочую атмосферу;
◉ обучение, способствующее профессиональному и личному развитию;
◉ возможность карьерного роста;
◉ навыки и умения, которые Вы сможете применять в дальнейшем.

Наши сотрудники уверены в завтрашнем дне, поскольку мы существуем на рынке более 13 лет и являемся лидерами розничной торговли. Вместе с тем, наша Сеть расширяется, и мы предоставляем различные пути для развития и реализации профессиональных качеств.

Наша компенсационная система:

◉ оформление согласно Трудовому Кодексу РФ;
◉ заработная плата выплачивается своевременно, стабильно;
◉ очередные отпуска предоставляются и оплачиваются в соответствии с законодательством;
◉ больничные листы оплачиваются;
◉ в случае рождения ребенка сотрудник получает все соответствующие выплаты: оплату декретного больничного листа, пособие по уходу за ребенком. Во время декретного больничного листа и отпуска по уходу за ребенком за сотрудником сохраняется рабочее место;
◉ поздравление детей сотрудников, поступающих на обучение в первый класс общеобразовательной школы;
◉ новогодние подарки семьям сотрудников, имеющим детей;
◉ новогодние подарки и поздравления сотрудникам компании.

Условия труда в "Самбери" созданы таким образом, чтобы каждому сотруднику было приятно приходить на работу, а рабочее место было современным и удобным для выполнения рабочих обязанностей:

✔ в каждом гипермаркете есть оборудованная столовая;
✔ предоставляется горячее питание;
✔ доставка автотранспортом предприятия;
✔ сотрудникам при приеме на работу бесплатно выдается два комплекта удобной униформы;
✔ во время смены всем сотрудникам предоставляются перерывы, их количество и продолжительность зависит от продолжительности смены;
✔ бесплатное обучение внутри Сети, дающее возможности для активного личностного и профессионального роста;
✔ премирование сотрудников, показывающих лучшие результаты, поездками в экзотические страны;
✔ все рабочие места созданы с учётом требований по охране труда;
✔ возможность участия в различных корпоративных мероприятиях (спортивные игры, выезды на природу, празднование Дня Торговли, Нового года и др.).

Мы — дружная, активная, энергичная команда профессионалов! Мы стремительно растем и расширяем границы нашей активности в области поставок и реализации продуктов питания и товаров широкого потребления. Лидерство и позитив — это то, что нас объединяет. Если ты энергичен, позитивен, полон жизненных сил и энергии, присоединяйся к нам!

Стань частью нашей команды - заполни анкету!

«Бесплатное такси»

Ув. Покупатели, информируем Вас о том, что при покупке в нашем гипермаркете на сумму свыше 5000 руб такси по городу «За наш счет».

Для заказа такси необходимо предъявить чек администратору для заказа такси.

Ув. Клиенты, уведомляем вас о возможности работы по безналичному расчету.

Для оформления договора вы можете обратится по телефону «Дежурного ди⁠ректора», либо на стойку администратора для дополнительной информации.

В "Самбери" создана и успешно работает служба по санитарной безопасности и контролю качества продукции.

Контроль осуществляется специалистами по качеству с заполнением чек-листов, отражающих санитарно-гигиеническое состояние производства и каждого магазина в целом, а также соблюдение стандартов качества, прописанных в инструкциях, разработанных специалистами компании на основе действующих нормативных актов и СанПиНов.

Процесс оценки или переоценки поставщика проводится по результатам отклика покупателей, по информации книги жалоб, пунктов обслуживания покупателей, контактного центра.

Каждый инцидент, связанный с нарушением поставщиком договора о поставке продукции в магазины "Самбери", документируется: продукция фотографируется, фотоснимки, подтверждающие, что товар несоответствующего качества или испорчен, отправляются по электронной почте представителю поставщика.